Uvero Alto, Punta Cana – Con el objetivo de proporcionar a los participantes una comprensión profunda y práctica de los conceptos fundamentales del cooperativismo, se impartió el taller titulado “Liderando el Futuro: Estrategias para el Éxito Sostenible de la Cooperativa” el pasado viernes 16 de agosto, en un hotel de la zona este de la República Dominicana. Este taller estuvo dirigido a los integrantes de la Cooperativa de Empleados del Grupo Corrípio, COOPEDISCOR.
Durante la jornada, los participantes adquirieron conocimientos y herramientas esenciales para fortalecer la gestión y promover el desarrollo sostenible de su cooperativa. El facilitador, Pedro N. Guzmán, explicó que el propósito del taller era “sembrar la semilla de un liderazgo efectivo, una cultura organizacional sólida y un compromiso activo con la comunidad por parte de esta cooperativa y cada uno de sus integrantes.”
Contenido del Taller: A lo largo del evento, Guzmán, guio a los casi 30 participantes a través de un recorrido integral que abordó temas clave para la gestión empresarial cooperativa, tales como:
- Identidad Cooperativa
- Cultura Organizacional
- Liderazgo
- Modelo de Negocio Cooperativo
- Responsabilidad Social
- Planificación Estratégica
- Innovación
En su intervención sobre cultura organizacional, Guzmán enfatizó: “Una cultura organizacional saludable puede mejorar la satisfacción y motivación de los empleados, así como la retención de talento y el rendimiento general de la organización. Por otro lado, una cultura disfuncional puede dar lugar a conflictos internos, alta rotación de personal y una disminución del rendimiento y la eficacia.”
El experto también presentó casos de éxito empresarial, como el de Coca-Cola, que fomenta una cultura organizacional adaptable, y el de la Cooperativa Chicza, que impacta positivamente en las comunidades de Quintana Roo, en la selva Maya de México.
En cuanto a la planificación estratégica, Guzmán la definió como “el proceso mediante el cual una cooperativa define su dirección futura y establece un plan de acción para alcanzar sus objetivos.” Además, compartió con los participantes los pasos para elaborar una planificación estratégica efectiva, incluyendo herramientas como el Análisis FODA, la Matriz de Ansoff y el Balanced Scorecard.
Consejos y Reflexiones: Como consejo final, Pedro N. Guzmán instó a los participantes a enamorarse de su cooperativa: “Recuerden cómo se enamoraron de sus parejas, cómo las presentaron a sus amigos y las llevaron ante sus padres, con el fin de formar una comunidad sólida a su alrededor. Amen a su cooperativa.”
Además, subrayó la importancia de la confianza como clave infalible para el crecimiento de la cooperativa: “La confianza es la base para hacer crecer la cooperativa.”
Al finalizar el taller, que se extendió por unas tres horas, los participantes expresaron su satisfacción y su deseo de continuar aprendiendo, solicitando al facilitador que los acompañe en su proceso de aprendizaje y fortalecimiento cooperativo.
