“No hay logros sin metas.” Robert J. McKaine
Por: Víctor Ventura, Presidente C. A. COOPEMIC
Las metas son ese norte donde debe apuntar cada cooperativa, para llevar a sus asociados a progresar y resolver los problemas que tienen en común, que fue la primera razón que los unió. Tener una meta les permite concentrar sus energías en idear formas de lograrla.
Establecer metas claras y alcanzables es fundamental para el éxito de las cooperativas y su gobernanza efectiva. Las metas proporcionan dirección y orientación a los miembros de la cooperativa, permitiéndoles trabajar hacia un objetivo común.
Parafraseando a Brain Tracy : el éxito se fundamenta en metas; todo lo demás son palabras.
Las metas son el destino, que no debe ser abandonado en planes escritos que se guardan en gavetas revisadas al final de cada año, para ver una vez más que se debe posponer la meta y reescribir para el próximo año. Las metas deben trabajarse sobre planes que se les dé seguimiento cada día. Es importante que las metas se establezcan de manera realista y se alineen con la visión y los valores de la cooperativa. Deben ser SMART (por sus siglas en inglés) específicas, medibles, alcanzables, relevantes y con un tiempo definido.
Cuando la cooperativa comience a determinar sus objetivos, debe hacerlos lo más específicos posible. Una idea vaga o una generalización como «queremos comprar una propiedad de inversión» no es suficiente. Necesita ser mucho más detallado. Queremos comprar un local de oficinas como propiedad de inversión dentro de seis meses. Ahorraremos para los honorarios legales y bancarios y pediremos prestado el 75% del valor de la propiedad. Será nuevo o tendrá menos de diez años. Será estructuralmente sólido y requerirá una cantidad mínima de mantenimiento. Este es un objetivo específico y se le pude agregar mucho más.
Las metas son responsabilidad del gobierno cooperativo, o sea la asamblea de socios y para su ejecución el consejo de administración de la cooperativa. Al establecer metas claras, los miembros de la cooperativa pueden enfocar sus esfuerzos en acciones concretas que contribuyan al logro de dichos objetivos. Esto promueve una mayor eficiencia y efectividad en el trabajo cooperativo.
Además, es importante revisar regularmente el progreso hacia estas metas y realizar ajustes si es necesario. Esto garantiza que la cooperativa esté en camino de cumplir sus objetivos estratégicos a largo plazo.
En resumen, establecer metas adecuadas es fundamental para el buen funcionamiento de las cooperativas y su gobernanza efectiva. Estas metas proporcionan dirección y motivación a los miembros, impulsando el crecimiento y desarrollo sostenible de la organización.